O indicador usado para definir a flutuação de pessoal entre uma organização e seu ambiente, em outras palavras mostra o intercâmbio de pessoas entre uma organização e o seu ambiente, é definido pelo volume de pessoas que ingressam e saem de uma organização de:Leitura Avançada
Taxa de Rotatividade
Empowerment
Mobilidade Gerencial
Reengenharia
Absenteísmo
Respostas
Resposta:
Taxa de Rotatividade
Explicação:
O índice de rotatividade, também chamado de turnover, é um indicador que mede a quantidade de colaboradores desligados de uma empresa em relação ao número atual de colaboradores no quadro funcional.
É possível afirmar que o enunciado se refere à Taxa de Rotatividade. Por esse motivo, deve ser marcada a alternativa B.
O que é e para que serva a Taxa de Rotatividade?
Em relação à Taxa de Rotatividade, podemos dizer que ela se caracteriza como um indicador que se responsabiliza por medir o número de colaboradores desligados de uma determinada empresa sobre um número atual de colaboradores que estão ligados a ela.
A Taxa de Rotatividade é utilizada para que haja a definição da flutuação de pessoal entre uma organização e seu ambiente.
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