• Matéria: Português
  • Autor: TamaraAlessandraSous
  • Perguntado 5 anos atrás

10. Cite 4 funções do Departamento Pessoal.​

Respostas

respondido por: jhonasplayer42
1

Explicação:

O DP, forma coloquial de se referir ao departamento pessoal, é uma área especializada na gestão dos funcionários da empresa. Ele gerencia a folha de pagamento, férias, benefícios, atestados, marcação de ponto e passivos trabalhistas.

Ou seja, o setor está encarregado principalmente das questões burocráticas relacionadas aos colaboradores, garantindo a correta emissão e gerenciamento de documentos. Dessa forma, há mais agilidade e eficiência no controle desses fatores. Além disso, ele é fundamental para o cumprimento de normas trabalhistas.

Funções:

- Gerenciar a Folha de Pagamento, Férias, Benefícios, Atestados, Marcação de ponto e passivos trabalhistas.

- Encarregado principalmente das questões burocráticas relacionadas aos colaboradores, garantindo a correta emissão e gerenciamento de documentos.

- Compensação de pessoal

- Demissão de pessoal

- processamento e administração da folha;

- cálculo de salário;

- depósitos;

- retenção do IR;

- análise dos processos;

- entrega dos holerites;

- pagamento às agências governamentais devidas.

- Folha de pagamento, Acompanhamento de frequência, Documentação dos profissionais, Representação junto a órgãos oficiais e fiscais e Gestão de licenças e férias.

Fonte: Convenia

Espero ter ajudado!

respondido por: Roselynsousa127
0

Resposta:

•Efetivação do contrato de trabalho. ...

•Administração do ponto e jornada de trabalho. ...

•Gestão dos benefícios complementares. ...

•Efetivação do processo demissional. ...

•Controle das férias e licenças. ...

•Atenção à saúde dos empregados e equipes. ...

•Pagamento dos salários e comissões.

Explicação:

Você pode escolher uma das 7 ou cópiar todas, espero ter ajudado

Perguntas similares