Vimos em nossas discussões que a necessidade de estudo e inovação também atinge a área de RH das organizações. E, a partir do momento em que a Gestão de Pessoas é vista como uma área em desenvolvimento, as atividades dos profissionais e de estudiosos de RH passam a ser desenvolvidas de maneira estratégica. O que isso quer dizer?

Respostas

respondido por: Andreabuschini
0
Eu marquei a letra B.  Os processos de RH são estudados para se tornarem compatíveis e adequados ao momento atual e tornando o RH um parceiro estratégico da organização
Perguntas similares