• Matéria: Administração
  • Autor: priscilavieiraf
  • Perguntado 5 anos atrás

A análise e descrição de cargos determinam os requisitos básicos da força de trabalho: Marque a alternativa que melhor preencheria esta lacuna.
1.
Nome do chefe, estrutura física, descrições de funções, responsabilidades envolvidas e condições de salário;
2.
Nível de subordinação, espaço físico, descrições de funções, responsabilidades envolvidas e condições de salário;
3.
Local de trabalho, leis trabalhistas, descrições de funções, responsabilidades envolvidas e condições de salário;
4.
Estrutura física, descrições de funções, responsabilidades envolvidas e condições de salário, nível de subordinação;
5.
Requisitos intelectuais, físicos, descrições de funções, responsabilidades envolvidas e condições de salário;

Respostas

respondido por: layanecostalay2020
4

Resposta:

Título do cargo, descrição sumária, descrição detalhada, requisitos básicos. Explicação: Como pode ser observado neste modelo, os principais itens que devem aparecer no formulário são: Título do cargo, descrição sumária, descrição detalhada, requisitos básicos.


priscilavieiraf: não tem essa resposta na questão.
reginalimamarco: resposta: Nome do chefe, estrutura física, descrições de funções, responsabilidades envolvidas e condições de salário
BelaFontinele: Resposta Correta: Requisitos intelectuais, físicos, descrição de funções, responsabilidades envolvidas e condições de trabalho.
respondido por: reginalimamarco
8

Resposta:

Explicação:

Nome do chefe, estrutura física, descrições de funções, responsabilidades envolvidas e condições de salário


BelaFontinele: Resposta Correta: Requisitos intelectuais, físicos, descrição de funções, responsabilidades envolvidas e condições de trabalho.
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