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Assim, a Gestão de Pessoas com foco no capital humano traz vários benefícios para as empresas, entre eles: melhoria da qualidade e produtividade das equipes; ... otimização no clima organizacional e qualidade das relações de trabalho; profissionalização dos processos de mudança e gestão organizacional.
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O trabalho de desenvolver o capital humana numa empresa estímulo a colaboração respeito e a satisfação coletiva entre os funcionários. Quando bem feita,a gestão do capital humana organizacional pode reduzir os níveis de estresse relacionados ao trabalho ,fofocas e brigas no ambinte corporativo.
Espero que aajudei bom estudo.
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