Fazer teste: AVALIAÇÃO I


ESTUDOS DISCIPLINARES I (6593-15_SEI_TB_0121_R_20211)
CONTEÚDO
Informações do teste
DescriçãoInstruçõesVárias tentativasEste teste permite 3 tentativas. Esta é a tentativa número 2.Término e envioEste teste pode ser salvo e retomado posteriormente.
 Estado de Conclusão da Pergunta:
PERGUNTA 1
Facebook, internet e jogos não devem ser utilizados no ambiente organizacional? Por qual motivo?
a.
Jamais, as redes sociais atrapalham a concentração e devem ser evitadas ao extremo.
b.
Em empresas que trabalham com a ferramenta das redes sociais, o uso é adequado, em empresas que não trabalham com a ferramenta, deve-se usar o bom senso.
c.
Usar somente fora do ambiente, em hipótese algum durante o trabalho.
d.
Usar à vontade, isto não é proibido nas empresas.
e.
Nenhuma das anteriores.
1 pontos
PERGUNTA 2
A competitividade das organizações é algo comum nos dias atuais. Este tipo de comportamento, se em excesso, é bem-visto nas empresas?
a.
Sempre é bem-visto em todas as organizações, visto que é comum nos dias de hoje.
b.
Nenhuma empresa busca pessoas com este comportamento.
c.
Não é bem-visto, pois uma pessoa assim tem dificuldades de trabalhar em equipe.
d.
Geralmente é bem-vista, mas tem problemas com seus superiores imediatos somente.
e.
Nenhuma das anteriores.
1 pontos
PERGUNTA 3
Cuidado ao dar um feedback para outro profissional, principalmente se for algo que precise ser corrigido.É muito desagradável ser exposto na frente das demais pessoas, principalmente se não forem conhecidas. Podemos ter alguma consequência deste tipo de comportamento? Qual?
a.
A ação está correta, nenhuma consequência grave surgirá.
b.
Acontecer uma discussão no meio das pessoas, isto é o mais grave que poderá acontecer.
c.
Em vez de estimular alguém, você poderá deprimi, e a ação surtirá efeito contrário.
d.
Ações deste tipo são bem-vindas, servem de exemplo para todos.
e.
Nenhuma das anteriores.
1 pontos
PERGUNTA 4
Segundo Chiavenato (2010, p.6): “O comportamento organizacional refere-se ao estudo de indivíduos e grupos atuando em organizações”. Segundo matéria vista, os grupos e as pessoas podem influenciar as organizações e estas influenciar os grupos e pessoas?
a.
Sim, é possível, visto o ambiente de trocas de informações a todo instante.
b.
Não é possível, as empresas possuem sua cultura organizacional pronta e a influência das pessoas é mínima.
c.
Sim, é possível desde que o gerente da área seja aberto aos novos pensamentos.
d.
Não é possível, pois no ambiente organizacional o foco sempre é o trabalho.
e.
Nenhuma das anteriores.
1 pontos
PERGUNTA 5
Recentemente, uma revista de grande circulação no mercado organizacional publicou uma pesquisa que dizia que as pessoas são contratadas pela sua boa experiência profissional e conhecimento, e são 90% delas demitidas pelo seu mau comportamento na empresa. Por que isto acontece?
a.
Porque as seleções são realizadas sem foco no comportamento.
b.
Esta pesquisa não espelha a realidade do mercado, atualmente estes números são inversos.
c.
Porque o mais importante na organização é o foco na parte técnica e de conhecimento nas organizações.
d.
Porque as pessoas tendem a se comportar sem respeitar as regras da empresa e os colegas de trabalho.
e.
Nenhuma das anteriores.
1 pontos
PERGUNTA 6
É muito comum, nos finais de ano ou datas comemorativas, as empresas realizarem festas de confraternização, qual a etiqueta correta de comportamento que devemos seguir?
a.
Não há regras sobre comportamento em festas, visto que é um momento de confraternizar.
b.
Cuidado somente com roupas decotadas.
c.
Evitar ficar somente com o gerente da área, pois é um momento de descontração, que deve ser aproveitado com toda equipe, inclusive de outras áreas.
d.
Festas de empresa são extensões do dia a dia, evitar qualquer comportamento que possa comprometer (bebidas, paqueras etc.).
e.
Todas as sentenças acima estão corretas.
1 pontos
PERGUNTA 7
Microcomputador, telefone, copiadora, estrutura física e materiais pertencem à empresa. Devemos ter cuidado em sua utilização? Qual o motivo?
a.
Sim, devemos ter cuidado, principalmente com os custos.
b.
Não devemos, o equipamento tem esta função.
Respostas
respondido por:
1
Resposta:
1- B
Em empresas que trabalham com a ferramenta das redes sociais, o uso é adequado, em empresas que não trabalham com a ferramenta, deve-se usar o bom senso.
2
c.
Não é bem-visto, pois uma pessoa assim tem dificuldades de trabalhar em equipe.
3
c.
Em vez de estimular alguém, você poderá deprimi, e a ação surtirá efeito contrário.
4
a.
Sim, é possível, visto o ambiente de trocas de informações a todo instante
5
a.
Porque as seleções são realizadas sem foco no comportamento.
6
d.
Festas de empresa são extensões do dia a dia, evitar qualquer comportamento que possa comprometer (bebidas, paqueras etc.).
Explicação:
boa sorte ❤️
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