• Matéria: Administração
  • Autor: viniciusgutierry
  • Perguntado 5 anos atrás

Sabemos que os benefícios estão agregados ao salário do colaborador, sendo considerado Remuneração Total, ou seja, uma forma indireta de remuneração destinada a aprimorar a qualidade de vida profissional e pessoal dos funcionários. De um modo geral, os benefícios podem ser classificados:

I – Quanto à sua natureza.

II – Quanto à sua exigibilidade legal.

III – Quanto aos seus objetivos.

Está(ão) CORRETO(S), apenas, o(s) item(ns):


I


II


III


I, II e III.


I e III

Respostas

respondido por: dianasf
9

Resposta:

I, II e III.

Explicação:


gomeswanubia: Está correta!
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