Question

Com base no que estudamos, as organizações que buscam ter um diferencial de mercado devem atuar sobre seus grupos de trabalho para que atinjam a fase da maturidade e sejam fontes de vantagem competitiva, estimulando o comprometimento e a produção de resultados por meio da sinergia de esforços, de modo a transformar grupos em equipes de trabalho.

Fonte: KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012.


De acordo com o livro-base da disciplina, o que é uma equipe?
A- É um grupo que tem a capacidade de influenciar as pessoas por meio de ideias, exemplos e ações e fazer com que atinjam metas propostas ou passem a acreditar em crenças ou conceitos.
B É um grupo que tem poder ao processo de influência social.
C É um grupo que tem objetivos bem definidos e cujos integrantes buscam as mesmas metas por meio de habilidades complementares e de um contínuo processo de experimentação e troca de experiências.
D É um grupo que tem um papel de educadores, preparando as pessoas para as mudanças do mundo do trabalho, mobilizando-as para que sejam também agentes de mudança.
E É um grupo que tem uma percepção mais ampla, mais precisa e clara dos objetivos a serem atingidos e dos respectivos recursos necessários à consecução desses objetivos.

Answer 1

Letra C

C É um grupo que tem objetivos bem definidos e cujos integrantes buscam as mesmas metas por meio de habilidades complementares e de um contínuo processo de experimentação e troca de experiências.

p. 79 do livro

Answer 2

Resposta:

Letra C

Explicação:

Página 79 do livro Gestão de Pessoas e Talentos