• Matéria: Pedagogia
  • Autor: danisgc
  • Perguntado 5 anos atrás

Uma visão compartilhada não é uma ideia; nem que a ideia seja tão importante quanto a liberdade. Ao contrário, é uma força nos corações das pessoas, uma força de impressionante poder (SENGE, 2002).


Portanto, quanto à visão compartilhada, assinale a alternativa CORRETA:


(a) Quanto maior for o número de funcionários da organização, maior será o poder da visão compartilhada.


(b) Uma visão compartilhada vai além de uma ideia, pois é algo maior e que tem força e poder, levando a organização a atingir os seus objetivos por meio de todos.


(c) Uma visão compartilhada tem porção de poder, pois vem daqueles que são poderosos na organização e, por isto, não é questionada.


(d) Ao estabelecer que a visão compartilhada não é uma ideia, o autor pretende a desqualificar, pois não sendo ideia, esta não pode ser pensada.


(e) Ao impor a sua visão de mundo para os colaboradores, as organizações acabam exercendo uma força que pode prejudicar os corações dos trabalhadores.

RESPOSTA CORRETA: LETRA B - Uma visão compartilhada vai além de uma ideia, pois é algo maior e que tem força e poder, levando a organização a atingir os seus objetivos por meio de todos.


danisgc: RESPOSTA CORRETA: LETRA B - Uma visão compartilhada vai além de uma ideia, pois é algo maior e que tem força e poder, levando a organização a atingir os seus objetivos por meio de todos.

Respostas

respondido por: cristinamgsm
9

Resposta:

B

Explicação: É a correta.


danisgc: ISSO! RESPOSTA: Uma visão compartilhada vai além de uma ideia, pois é algo maior e que tem força e poder, levando a organização a atingir os seus objetivos por meio de todos.
respondido por: biolog
1

Resposta:

Letra B - Uma visão compartilhada vai além de uma ideia, pois é algo maior e que tem força e poder, levando a organização a atingir os seus objetivos por meio de todos.

Explicação:

Respondi essa e deu certo!

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