Question

Questão 1)
Crysley Damasceno, gestora de pessoas de uma grande empresa, proferiu uma palestra para alunos do curso de Administração explanando que
atualmente as organizações têm adotado práticas de gestão voltadas ao aconselhamento, que levem o trabalhador ao desenvolvimento das suas
competências. Indagada por aluno acerca da melhor metodologia para alcançar esse desenvolvimento, Crysley respondeu que atualmente percebe o
coaching como um método eficaz.
Sobre coaching, julgue os itens a seguir.
I Coaching é uma metodologia com foco no desenvolvimento humano. É um processo no qual o coach tem função de estimular e de despertar o coachee
para realizar algo ou atingir um determinado objetivo em sua vida, profissional ou pessoal
II Coaching é uma moderna ferramenta de desenvolvimento humano e organizacional com o objetivo de relacionar vivências esportivas (coach) com o
cotidiano das empresas (coachee). Os profissionais juntam-se a natureza para desenvolver algumas habilidades e competências
III. Coaching é uma modalidade de ensino a distância que flexibiliza o tempo e possibilita a autoaprendizagem, com adoção de recursos tecnológicos de
informação, sistematicamente didáticos e organizados objetivando que o coach, mesmo em espaço geográfico diferente do coachee, consiga estimular o
seu desenvolvimento
É correto apenas o que se afirma em
Ale II
B) II e III
C) III
D)
E)​

Answer 1

Resposta:

I e II

Explicação: