Com relação às formas de organização do trabalho, a Administração Científica baseia-se em quatro princípios básicos, desenvolvidos por Frederick Taylor (1856-1915), que visam melhorar o desempenho da organização: Sobre isso, analise as sentenças abaixo e marque V para (Verdadeiro) e F para (Falso): ( )1º Princípio: O estudo, por parte da gerência, das tarefas (Estudo dos tempos e movimentos). ( )2º Princípio: A gerência deve fazer uma seleção científica dos trabalhadores de forma a escolher a melhor pessoa para a execução de uma tarefa e cuidar do seu contínuo desenvolvimento. ( )3º Princípio: é o momento em que as leis e regras criadas no primeiro princípio voltam para o trabalhador selecionado através de cartões de instrução. ( )4º Princípio: Unificação do trabalho.
Respostas
1 V
2 V
3 V
4 F
Explicação:
1º Princípio: O estudo, por parte da gerência, das tarefas
2º Princípio: A gerência deve fazer uma seleção científica dos trabalhadores de forma a escolher a melhor pessoa para a execução de uma tarefa e cuidar do seu contínuo desenvolvimento.
3º Princípio: é o momento em que as leis e regras criadas no primeiro princípio voltam para o trabalhador selecionado através de cartões de instrução.
4º Princípio: divisão do trabalho, não a Unificação do trabalho.
Resposta:
V, V, V, F
Explicação:
1º Princípio: O estudo, por parte da gerência, das tarefas
2º Princípio: A gerência deve fazer uma seleção científica dos trabalhadores de forma a escolher a melhor pessoa para a execução de uma tarefa e cuidar do seu contínuo desenvolvimento.
3º Princípio: é o momento em que as leis e regras criadas no primeiro princípio voltam para o trabalhador selecionado através de cartões de instrução.
4º Princípio: divisão do trabalho, não a Unificação do trabalho.