2) A teoria das relações humanas introduziu um novo repertório na linguagem
administrativa, no qual constam motivação, liderança, comunicação, organização
informal, dinâmica de grupo etc.
( )Certo ( )Errado
Respostas
respondido por:
2
Resposta: Certo
Explicação: -Teoria Clássica - Teoria que foi refutada
Trata a organização como uma máquina;
Enfatiza as tarefas ou a tecnologia;
Inspirada em sistemas de engenharia;
Autoridade centralizada;
Linhas claras de autoridade;
Especialização e competência técnica;
Acentuada divisão do trabalho;
Confiança nas regras e nos regulamentos;
Clara separação entre linha e staff.
- Teoria das Relações Humanas - Teoria que refutou a anterior (Ou seja a clássica)
Trata a organização como um grupo de pessoas;
Enfatiza as pessoas;
Inspirada em sistemas de psicologia;
Delegação plena de autoridade;
Autonomia do empregado;
Confiança e abertura;
Ênfase nas relações humanas;
Confiança nas pessoas;
Dinâmica interpessoal.
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