Question

O autor Maximiano (2014) afirma que a partir do momento em que o planejamento de recursos humanos está alinhado com a estratégia corporativa, torna-se possível definir quais os tipos de competências necessárias para viabilizar o modelo de negócio proposto e/ou desejado pela organização. Este "olhar estratégico" define uma nova forma de desenvolver os processos de RH, dentre os quais está o projeto de cargos, que corresponde à construção das atividades que precisam ser desempenhadas pelas pessoas em uma organização. Considerando estas concepções apresentadas e as discussões realizadas sobre o assunto, quais os objetivos do projeto de cargos baseado em competências? Assinale a alternativa CORRETA:

Answer 1

Resposta correta é a letra C, pág. 76 do livro didático; avaliar, descrever e especificar....