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Taylorismo é uma expressão criada para designar uma conjunto de ideias e princípios de gestão criados no final doséc. XIX e início do séc. XX pelo engenheiro norte-americanoFrederick Taylor. O taylorismo, que também ficou conhecido como Teoria da Gestão Científica ou Organização Científica do Trabalho, tinha como grande objectivo aumentar aprodutividade.
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