Para estimular a inovação em uma organização, não basta definir sua importância na posição estratégica, alocar capital e esforços à produção de conhecimento: é imprescindível que e organizacional sejam favoráveis à busca pela inovação e à manifestação criativa.
a.
Cultura e objetivo.
b.
Planejamento estratégico e clima.
c.
Cultura e cilma.
d.
Cultura e estratégia.
e.
Estratégia e objetivo.
Respostas
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Resposta:
Resposta C - Cultura e clima
Explicação:
Criando uma cultura favorável a inovação
Para estimular a inovação em uma organização, não basta definir sua importância na posição
estratégica, alocar capital e esforços à produção de conhecimento: é imprescindível que a cultura
e o clima organizacional sejam favoráveis à busca pela inovação e à manifestação criativa.
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4
Resposta:
cultura e clima.........
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