Question

No método de avaliação de cargo por escalonamento os cargos são escalonados de acordo as dificuldades ou valores relativos para a empresa e de acordo com o julgamento de cada membro do Comitê de Avaliação de Cargos. Assinale a alternativa que apresenta uma característica deste método:



(a) Necessita de um consultor externo

(b) Bastante objetivo

(c) Utilizado para grande quantidade de cargos.

(d) Fácil e rápido para ser aplicado.

(e) Custo alto para aplicação.

Answer 1

Resposta:

Aternativa A

Explicação:

Answer 2

Resposta:

(D) Fácil e rápido para ser aplicado.

Explicação:

Explicação:

Característica do método de avaliação de cago por  escalonamento:

1) Bastante subjetivo.

2) Utilizado para pequena quantidade de cargos.

3) Fácil e rápido para ser aplicado.

4) Custo baixo para aplicação.