Question

Os processos de captação e retenção de talentos são importantes para a organização se manter competitiva no mercado atual. Perder um talento significa um custo alto para a organização, não apenas financeiro, mas competitivo. Sendo assim, observe a seguinte situação:

Answer 1

Padrão de resposta esperado

A fim de evitar a perda dos grandes talentos, a empresa cobrirá os salários ofertados pelo concorrente francês, além de revisar o plano de benefícios fixos oferecido e estruturar um plano de benefícios flexíveis que atendam às necessidades dos colaboradores do nível estratégico, no qual eles poderão escolher a melhor forma de gerir seus benefícios.

Answer 2

Resposta:

 A fim de evitar a perda dos grandes talentos, a empresa cobrirá os salários ofertados pelo concorrente francês, além de revisar o plano de benefícios fixos oferecido e estruturar um plano de benefícios flexíveis que atendam às necessidades dos colaboradores do nível estratégico, no qual eles poderão escolher a melhor forma de gerir seus benefícios.