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Comportamento macro-organizacional
Analisa em aspectos mais amplos, características essenciais adotadas pela empresa, que são exercidas em grupo. Envolve variáveis como:
Estrutura organizacional
Ambiente de trabalho
Normas aplicadas
Comportamento micro-organizacional
Desenvolvido por análises a partir da psicologia, para o comportamento individual. Envolve variáveis como:
Personalidade
Motivação
Atitudes
Satisfação no trabalho
Habilidades e conhecimentos individuais
Elas se relacionam em como os funcionários se sentem em relação ao ambiente de trabalho
Posso estar errado mas epsero ter ajudado
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