A comunicação interna é uma importante ferramenta de engajamento dos funcionários. Por meio de uma comunicação transparente e eficiente, a organização dissemina seus valores básicos, missão e visão, envolve os funcionários no seu propósito e nos objetivos que pretende alcançar e estimula o senso de pertencimento, espírito de equipe e valor individual. Assinale a alternativa que indica um objetivo da comunicação interna.
a) Incentivar o desenvolvimento pessoal e a perspectiva de ascensão na organização.
b) Estimular o hábito de leitura entre os colaboradores por meio de jornais e revistas corporativos.
c) Estimular os funcionários a usar ativamente as redes sociais para assuntos pessoais e corporativos.
d) Impedir que os departamentos e as unidades conversem entre si para impedir espionagem industrial.
e) Desestimular a colaboração e as sugestões fora das atividades do colaborador.
Respostas
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0
Resposta:
Letra c
Explicação:
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2
Resposta:
Letra A.
Explicação:
A comunicação interna tem diversos objetivos, um deles é incentivar o desenvolvimento pessoal e a perspectiva de ascensão na organização. Vale ressaltar a importância de separar a esfera pessoal da organizacional.
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