• Matéria: Psicologia
  • Autor: glendaanne15
  • Perguntado 9 anos atrás

Quais os tipos de Avaliações comportamentais aplicados no processo de recrutamento e seleção?

Respostas

respondido por: alanerosaa
2
Algumas organizações gostam mais de fazer as seleções com entrevistas paralelamente ou adicionalmente. Com testes, tanto de natureza psicológica, quanto técnica ou prática; Provas situacionais; dinâmica de  grupo; jogos e dramatizações.
respondido por: mateusmendes15
0

Resposta:

Provas situacionais;

Dinâmicas de grupo;

Testes psicológicos.

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