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Algumas organizações gostam mais de fazer as seleções com entrevistas paralelamente ou adicionalmente. Com testes, tanto de natureza psicológica, quanto técnica ou prática; Provas situacionais; dinâmica de grupo; jogos e dramatizações.
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Resposta:
Provas situacionais;
Dinâmicas de grupo;
Testes psicológicos.
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