3 Entre as funções executivas está a “Flexibilidade”, que engloba o encontro entre as pessoas, negociações, adaptações com renúncias às vontades próprias, aceitação de ideias novas, entre outros. Em relação à função executiva “Flexibilidade”, assinale a alternativa correta:
A - Devemos ser flexíveis sempre, em qualquer situação.
B - No mundo do trabalho, teremos que trabalhar em grupo o tempo todo, portanto ter flexibilidade é essencial.
C - É importante refletir, definir, equilibrar e balancear os aspectos em que podemos flexibilizar nossas opiniões, crenças e atitudes e os aspectos em que não estamos dispostos a abrir mão de nossos valores.
D - Flexibilidade é sempre uma demonstração de fraqueza.
E - Rigidez é sempre uma demonstração de teimosia.
RESPOSTA: C - É importante refletir, definir, equilibrar e balancear os aspectos em que podemos flexibilizar nossas opiniões, crenças e atitudes e os aspectos em que não estamos dispostos a abrir mão de nossos valores.
Respostas
Resposta:
??
Explicação:
Em relação à função executiva “Flexibilidade”, é importante refletir, definir, equilibrar e balancear os aspectos em que podemos flexibilizar nossas opiniões, crenças e atitudes e os aspectos em que não estamos dispostos a abrir mão de nossos valores. Alternativa correta, letra C.
Entende-se a flexibilidade como parte integrante das funções executivas, juntamente com outras duas habilidades cognitivas, formando assim três categorias essenciais:
- AUTOCONTROLE
- MEMÓRIA
- FLEXIBILIDADE
Tais habilidades representam a possibilidade de controle e regulação de nossos pensamentos, emoções e ações perante os conflitos ou distrações.
Estas três categorias de funções executivas devem ter seu desenvolvimento estimulado desde a primeira infância dos indivíduos, por ambos os educadores e familiares, em prol de se auxiliar na construção de um ser humano equilibrado, responsável, cuidadoso, etc.
Elas possuem um papel importante na vida das pessoas, subsidiando o desenvolvimento de uma personalidade de sucesso.
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Bons estudos!
