Assinale a afirmativa verdadeira.

(Ref.: 201517051749)

O volume de trabalho, as dificuldades do dia a dia, não devem ser mensuradas durante o desenvolvimento da estratégia de clima organizacional.


Contato direto dos gestores com seus times não faz diferença para o clima organizacional


Ombudsman significa aquele que exerce o papel de presidenta da organização


Uma coisa é a estratégia de gestão do clima outra são os indicadores que os ajudam a conhecê-lo.


Quanto mais a empresa se preocupa em comunicar com suas pessoas, menos é necessário trabalhar uma cultura de feedbacks.

Respostas

respondido por: crisbsf
26

Resposta:

d

Explicação:


dayannaservico: mais que resposta bost4
crisbsf: faça mulher
crisbsf: faça melhor*
tayanemartins2511: Uma coisa é a estratégia de gestão do clima outra são os indicadores que os ajudam a conhecê-lo. 
respondido por: Serrulha
21

Resposta: Uma coisa é a estratégia de gestão do clima outra são os indicadores que os ajudam a conhecê-lo.

Explicação:

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