Uma das fases fundamentais do processo de seleção e que deve fazer parte das funções dos profissionais
de recrutamento e seleção, tem como objetivo entrar em contende con candidatos que não foram
aprovados num processo de seleção, posicionando-os em deiaco ad resutado. Algumas empresas
realizam essa tarefa por telefone outras por e-mail odenia and eletronicas via telefone celular. Essa
prática é importante, pois os profissionais já estão pre selecionados para auturat vagas que possam surgir
na empresa. Além disso, agir com ética e respeito aos caricdetes poche undonar como uma estratégia de
atração e retenção de talentos,
Escolha a alternativa que descreve corretamente a prática de dar um retomo ads candidatos não
aprovados em um processo de seleção.
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Verificar se o candidato preenche os requisitos para o cargo que está pleiteando.
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