Question

O planejamento de um processo de seleção deve ser realizado em conjunto entre o profissional de RH eo
gestor da área com vaga em aberto, determinando quantas e quais etapas tal processo deverá ter e quais
destas etapas serão classificatórias ou eliminatórias. Escolha a alternativa que melhor define o que é
o processo de seleção de pessoas.
A
o processo de seleção é o ato de colocar um grupo em funcionamento para avaliar se, a
partir de atividades lúdicas, os participantes apresentarão comportamentos mais
autênticos
B
o processo de seleção é a definição dos requisitos mentais e físicos necessários para
realização das atividades de um cargo tais como escolaridade experiência destrezas
ou habidades
o processo de seleção e a definição as estratégias para atrair candidatos para as
empresas como por exemplo uma boa imagem social, bons salários e beneficios
planos de carreira
o processo de seleção é a descrição de todas as atividades que um profissional

Answer 1

Resposta: alternativa A.

Explicação:

a) "o processo de seleção é o ato de colocar um grupo em funcionamento para avaliar se, a partir de atividades lúdicas, os participantes apresentarão comportamentos mais autênticos".

Como o próprio nome diz, "processo de seleção", é o momento em que serão selecionados os candidatos para uma vaga, isso ocorre por meio de uma avaliação que pode ser uma dinâmica de grupo, por exemplo.

As outras alternativas apresentam momentos anteriores ao processo de seleção, como a atração de candidatos que é o recrutamento.

Answer 2

Resposta:

Letra  A

Explicação: