Question

Segundo Prahalad e Hamel (2005), “nenhuma empresa pode escapar à necessidade de reabilitar seu pessoal, reformular seu portfólio de produtos, redesenhar seus processos e redirecionar recursos”( Prahalad e Hamel, 2005, p. 24). E, para conquistar sucesso nessas atividades, é imprescindível que se façam investimentos no que se refere ao conhecimento coletivo da organização, ou seja, desenvolver um pensamento coletivo em direção à transformação da intenção estratégica da organização em realidade. A somatória da aprendizagem e dos conhecimentos individuais gera a aprendizagem organizacional, e para que isto ocorra, existem três fatores de transferência de conhecimento.

Sendo assim, escolha a alternativa que apresenta, corretamente, esses fatores.

A)
(1) nem todo conhecimento individual terá implicação na pessoa; (2) a aprendizagem individual não depende de uma ou de outra organização em especial; e (3) o conhecimento adquirido por uma organização sempre sairá para outra organização.

B)
(1) nem todo aprendizado organizacional terá implicação na organização; (2) a aprendizagem da organização depende de uma ou de outra pessoa em especial; e (3) o conhecimento adquirido por uma organização não permanecerá na organização.

C)
(1) todo aprendizado organizacional terá implicação no aprendizado individual; (2) a aprendizagem da organização depende exclusivamente de pessoas de altos cargos; e (3) o conhecimento adquirido por uma pessoa permanecerá na organização.

D)
(1) todo aprendizado individual terá implicação na organização; (2) a aprendizagem organização depende de uma ou de outra pessoa em especial; e (3) o conhecimento adquirido por uma organização não permanecerá na organização.

E)
(1) nem todo aprendizado individual terá implicação na organização; (2) a aprendizagem da organização não depende de uma ou de outra pessoa em especial; e (3) o conhecimento adquirido por uma organização permanecerá na organização.

Answer 1

Resposta:

(1) nem todo aprendizado individual terá implicação na organização;  

(2) a aprendizagem organização não depende de uma ou de outra pessoa em especial; e  

(3) o conhecimento adquirido por uma organização permanecerá na organização

Explicação:

Realizei e está correto.