• Matéria: Pedagogia
  • Autor: jaquesoares073
  • Perguntado 4 anos atrás

Nonaka e Takeuchi, em seu livro Gestão do conhecimento (Porto Alegre: Artmed, 2008), apontam que o conhecimento organizacional é construído em quatro esferas. Leia e associe as colunas abaixo:

Respostas

respondido por: simonepinheirop5dsdo
1

Resposta:

Resposta Correta – Letra C – I, II e III apenas.

Para que o conhecimento em uma organização possa ser

compartilhado é preciso que o conhecimento tácito seja transformado em

conhecimento explícito e é justamente o que a externalização proporciona, ou

seja, ela não cria conceitos novos (afirmativa III – incorreta).

Só a observação, imitação e prática não são suficientes para

a conversão do conhecimento. (afirmativa V- incorreta)

Perguntas similares