Nonaka e Takeuchi, em seu livro Gestão do conhecimento (Porto Alegre: Artmed, 2008), apontam que o conhecimento organizacional é construído em quatro esferas. Leia e associe as colunas abaixo:
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Resposta:
Resposta Correta – Letra C – I, II e III apenas.
Para que o conhecimento em uma organização possa ser
compartilhado é preciso que o conhecimento tácito seja transformado em
conhecimento explícito e é justamente o que a externalização proporciona, ou
seja, ela não cria conceitos novos (afirmativa III – incorreta).
Só a observação, imitação e prática não são suficientes para
a conversão do conhecimento. (afirmativa V- incorreta)
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