Question

Questão 1
Ainda não respondidaVale 2,00 ponto(s).Não marcadaMarcar questão
Texto da questão
Considerando a área de vendas explique o que é a motivação e as dimensões da motivação em vendas.

Questão 2
Ainda não respondidaVale 2,00 ponto(s).Não marcadaMarcar questão
Texto da questão
A partir da leitura do trecho abaixo faça o que se pede:
“Há ainda outra questão que contribui para desmotivação dos trabalhadores. A estrutura das empresas fica cada vez mais complexa, impedindo o indivíduo de ver o resultado final de sua obra. “O empregado se sente uma porção medíocre dentro daquela engrenagem gigante”, diz Bartoli. Isso é pior nas grandes companhias(...). “Independentemente se o salário é alto, se o chefe é bacana e se a carreira é um sucesso, ninguém fica motivado se não enxergar o significado do seu trabalho”, diz. Nesse ponto, o papel do chefe é fundamental.”(Fonte: disponível em Publicada em: 26 mar. 2013. Acesso em 26 out. 2019)


Aponte uma ação que pode ser utilizada pelas empresas para motivar funcionários que não percebem significado no trabalho que realizam

Questão 3
Ainda não respondidaVale 1,00 ponto(s).Não marcadaMarcar questão
Texto da questão
Assinale a questão que indica um exemplo respectivamente do que deve ser abordado em um treinamento e um método para realizar um treinamento.


A.
Conhecimento da concorrência, gestão de tempo.


B.
Demonstrações, conhecimento do produto.


C.
Conhecimento do produto, palestras.


D.
Empresa externa, Podcasts.



E.
CDs e treinamento Web.

Answer 1

Resposta:

acho que é a letra (a) né ou não

Answer 2

Resposta:

Conhecimento do produto, palestras.

Explicação:

Conhecimento do produto é uma abordagem no treinamento, e palestras podem ser utilizadas como método.