Uma empresa pode oferecer aos colaboradores como retribuição ao trabalho prestado as recompensas financeiras e não financeiras. As recompensas financeiras podem ser diretas ou indiretas. Recompensa financeira direta: são os salários, bônus, prêmios e comissões. Recompensa financeira indireta: são as decorrentes de convenções coletivas de trabalho, plano de benefícios e serviços sociais. As recompensas não financeiras são as possibilidades de desenvolvimento, reconhecimento, segurança no emprego, qualidade de vida no trabalho, autonomia, entre outras inúmeras possibilidades. COSTA, Waldeciria Souza da; SILVA, Patrícia Rodrigues da. Administração De Recursos Humanos. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2018. Considerando as informações acima, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Há inúmeras formas de recompesa, pois cada uma apresenta objetivo específico na busca pela integração entre colaboradores e missão, visão e valores da empresa. E também, o sistema de recompensas não está isolado, há uma interdependência entre este e os demais sistemas de Recursos Humanos, e esta interação que gera efetividade. PORQUE II. O contexto atual das organizações exige que se atraia, retenha e motive os funcionários, isso pode ocorrer por meio de um sistema de recompensas. Entretanto, tal mecanismo precisa ser sustentável. Isso só ocorrerá se houver o entendimento de que a ideia do homem complexo é predominante na atualidade, o que gera a compreensão de que as pessoas são movidas por uma grande variedade de incentivos: salário, objetivos e metas, satisfação no trabalho, etc e não apenas pelo dinheiro. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Alternativas Alternativa 1: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Alternativa 2: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Alternativa 3: A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. Alternativa 4: A asserção I é uma
Respostas
Resposta:
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Explicação:
Pág 131 do livro Administração de Recursos Humanos - Unicesumar
O sistema de recompensas está extremamente presente nas corporações atuais, em função da importância de se recompensar ou beneficiar determinados colaboradores, a fim de se manter a motivação (Alternativa 1).
Sistema de Recompensas e Corporações
O mercado encontra-se cada vez mais competitivo no cenário atual, em função de colaboradores cada vez mais competitivos, assim como a presença de novas demandas sociais.
Por conta disso, uma alternativa bastante viável e sustentável se dá através de sistemas de recompensar eficientes aos colaboradores, a fim de que haja a manutenção da motivação, assim como a produtividade.
Mais sobre recompensa e corporações: brainly.com.br/tarefa/39866989
