De forma sucinta e objetiva, Qualidade de Vida no Trabalho, ou QVT, como também é conhecida, é o grau de satisfação que um colaborador tem com as funções exercidas e com o local em que trabalha. Diferente do que muitos acreditam, a satisfação de um profissional no ambiente de trabalho não é algo que diz respeito somente a ele. Esta, aliás, é uma questão que deve ser vista e ter a devida atenção por parte da gestão da organização, afinal, a satisfação do colaborador está diretamente ligada aos bons resultados que a empresa obtém ou deseja obter em um futuro próximo.


Sobre Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), analise as afirmativas abaixo assinalando (V) para Verdadeira e (F) para Falsa

I – É uma forma de suavizar o sofrimento no trabalho.
II – É resultado de maior autonomia das pessoas.
III – É uma forma de enriquecimento do trabalho.
IV – É afetada pela conexão da pessoa com o significado da tarefa que executa.
V – É resultado de maior participação nas decisões.

Respostas

respondido por: fillfile
12

Resposta:

Todas são verdadeiras. alternativa 2

Explicação:

A resposta está na página 156 do livro ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E RELACIONAMENTOS

respondido por: anahcosta
0

Resposta:

V, V, V, V, V

Explicação:

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