Question

3)
Atualmente há uma maior preocupação das empresas em despertar a motivação, preservar a saúde e proporcionar o bem-estar no ambiente de trabalho. Algumas empresas se limitam apenas ao cumprimento das leis e normas regulamentadoras, porém outras vão mais além, proporcionado programas de qualidade de vida no trabalho.

A implantação de um programa que visa à qualidade de vida no ambiente corporativo atende aos interesses dos empregadores e dos empregados visando o benefício de ambos. A empresa pode implantar programas de qualidade de vida como estratégia, pois

Alternativas:

a)
Para a implantação de programas de qualidade de vida no trabalho a empresa não utiliza seus recursos financeiros.

b)
A qualidade de vida no trabalho proporcionará mais saúde e bem estar para os trabalhadores.

c)
As principais metas de uma empresa são alcançar e estabelecer sua posic¸a~o no mercado alvo.

d)
As questões comportamentais referentes as necessidade humanas também podem afetar a qualidade de vida no trabalho.

e)
Os benefícios proporcionados aos funcionários estão correlacionados ao aumento da produtividade.

Answer 1

Resposta:

Explicação:

A

Answer 2

Resposta:

Explicação:

Letra E. Já corrigido.