Question

b) diferenças entre plano de carreira individual e plano de carreira empresarial.​

Answer 1

Resposta:

O plano de carreira é um instrumento que define as possíveis trajetórias de crescimento na organização. ... Já o PDI, ou Plano de Desenvolvimento Individual, é construído com o auxílio da empresa e depende muito mais do colaborador. Ele é uma estratégia utilizada para garantir o desenvolvimento dos colaboradores.

Espero ter ajudado.

Answer 2

Resposta:

Há dois tipos de planos de carreira.

O primeiro é o criado dentro dos ambientes corporativos e é essencial para o desenvolvimento de uma empresa. É um programa feito pelo setor de recursos humanos (RH) ou pelos líderes, para que cada colaborador saiba o que é preciso fazer para crescer no seu cargo, de acordo com a sua formação e com as suas habilidades. Para a empresa, esse plano é muito eficiente, pois ajuda a reter talentos, aumenta a qualidade dos serviços prestados e, claro, incrementa o lucro da organização.

O segundo tipo: o individual, feito não sobre a visão de líderes, mas sobre a sua própria. Em que você cria um planejamento de acordo com o que deseja.

Explicação: