O teste seletivo para um emprego era composto de 120 questões. O critério estabelecido para a correção dessa prova foi de que cada acerto valeria 3 pontos, cada erro corresponderia a - 2 pontos e a cada questão não respondida seria descontado 1 ponto. Veja, na tabela, os resultados de cada candidato. *
Anexos:
Respostas
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14
Resposta: Fernando 16
Renata 36
Juliana -10
Lucas 42
Explicação passo-a-passo:
ig892612:
cadê o calculo?
respondido por:
5
Resposta:
Fernando:16
Renata:36
Juliana:-10
Lucas: 42
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