Lucas, um homem tímido e de pouca conversa, atua no setor de planejamento de uma grande empresa. Recentemente foi chamado pelo dirigente do setor para liderar a equipe responsável pela revisão do planejamento estratégico da organização. O dirigente escolheu Lucas, pois descobriu que ele tem especialização em gestão estratégica em uma renomada instituição de ensino superior, e isso seria suficiente para conhecer e utilizar de ferramentas que motivassem a equipe, bem como indicaria sua capacidade de gestão da equipe e para resolver eventuais conflitos.
PEREIRA, Luciano Santana. Motivação de Indivíduos e Grupos de Trabalho. Reimpressão. Maringá -PR: UNICESUMAR, 2018. 209 p. (adaptada)
Considerando o enunciado e o material da disciplina, analise as alternativas a seguir:
I - A escolha do dirigente foi acertada, pois considerou as habilidades técnicas, humanas e conceituais de Lucas.
II - A escolha do dirigente pelo líder seria suficiente se, além das habilidades demonstradas, houvesse também avaliação de suas habilidades sociais.
III - Ser gestor de uma equipe de trabalho e assumir a responsabilidade pela revisão do planejamento estratégico de uma empresa exigem
Respostas
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Resposta:
II e III
Explicação:
Alternativa A
brunacurrie:
II e III apenas
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