Question

Nos contratos de trabalho sob o regime da Consolidação das leis do Trabalho – CLT, existe uma condição especial para um período de trabalho após a contratação do empregado. Esse período tem um prazo e denomina-se:


A) 90 dias e a condição é de substituição

B) 90 dias e a condição é de Temporário

C) 90 dias e a condição é de Experiência

D) Não existe nenhum período determinado ou denominação

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Answer 1

Resposta:

Letra C

Explicação:

O contrato de experiência é uma modalidade de contrato de trabalho por prazo determinado, cujo prazo não poderá exceder de 90 dias e pode ser prorrogado por uma única vez, respeitado o limite máximo de 90 dias, somados os dois períodos.