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e o estudo do comportamento organizacional, seguindo a linha de pesquisa Comportamento do Corpo Técnico Administrativo em decorrência das ações motivacionais que a instituição exerce sobre os mesmos. O objetivo deste estudo é conhecer os colaboradores da instituição e saber o nível de satisfação e as expectativas em relação às medidas e ações motivacionais que a organização trabalha para energizá-los. As coletas de dados apontam resultados atribuídos às teorias motivacionais segundo Maslow e Murray.
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