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Os principais: O que ele(a) sabe fazer, se ela tem curso, quando ela começou.
E os que devem ser abordados por qualquer pessoa que irá fazer a entrevista são: O trabalho anterior do candidato – a fim de tentar saber como será sua conduta na organização. Seu grau de escolaridade – para saber se é compatível com a exigência do cargo – Suas habilidades, sua vida familiar, sua vida social – a fim de perceber como se relaciona em equipe –
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Espero te ajudar! :)
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