Imagine que você é o diretor de uma grande empresa, e que no seu setor você é responsável pela produção de quinze funcionários que trabalham juntos há pelo menos dois anos. A produtividade do seu setor está abaixo de outros da empresa. Você precisa “inverter esse jogo”, mas a empresa não deixa você demitir nem contratar ninguém. De que formas você pode trabalhar para melhorar a produtividade de seu grupo de funcionários
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pagaria menos aus meu funcionários até eu consigui tem uma boa produtividade
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