O (a) líder diferenciado (a) não é mais aquele (a) que tem atrás de si um grupo de pessoas que seguem fielmente o rumo traçado e são recompensadas pela sua lealdade. Os líderes competentes são aqueles que têm em torno de si pessoas capazes de exercerem a liderança quando necessário. Criam mecanismos, atitudes e posturas que estimulam o desenvolvimento do (a) líder que existe dentro de cada um. Segundo este texto, os líderes diferenciados são aqueles (as) que:
1) Lideram 360 graus, em vez de 90 graus.
2) Constroem uma cultura aceita e compromissada.
3) Não gostam da ideia de terem seguidores.
4) Oferecem causas, em vez de apenas empregos, tarefas ou metas.
5) Conseguem resultados surpreendentes, ao invés de realizar apenas o combinado.
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3) Não gostam da ideia de terem seguidores.
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Não gostam da ideia de terem seguidores.
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Corrigida!!
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