Question

Sobre cultura e clima organizacional e a gestão da mudança, identifique a alternativa FALSA:


Escolha uma:

a.

Uma cultura organizacional forte tende a ser duradoura e aumente lealdade e comprometimento dos colaboradores

b.

A cultura organizacional norteia suas decisões pessoais e profissionais, mesmo quando não estão de acordo com seus valores e crenças pessoais, afinal a organização é composta por muitas pessoas que devem saber muito mais e tenho que aprender com eles

c.

A relação entre clima organizacional e motivação é evidente, quando temos um ambiente em que é agradável trabalhar nos sentimos motivados

d.

Os principais fatores que podem afetar o clima de uma organização são os conflitos e as situações positivas ou negativas que ocorrem no ambiente de trabalho, além de fatores externos

​

Answer 1

Resposta:

e a letra d minha linda de não for a resposta certa desculpahhh

Answer 2

Resposta:

b. A cultura organizacional norteia suas decisões pessoais e profissionais, mesmo quando não estão de acordo com seus valores e crenças pessoais, afinal a organização é composta por muitas pessoas que devem saber muito mais e tenho que aprender com eles.

Explicação:

Corrigido pelo AVA.