Question

Em relação aos valores visíveis e conscientes da cultura organizacional, assinale a alternativa correta:
A - O segundo nível de cultura é um nível inconsciente, onde são debatidos os temas da cultura organizacional.
B - O terceiro nível de cultura ocorre quando o funcionário, de forma consciente, adapta-se à cultura da organização.
C - Os valores se manifestam também no planejamento organizacional, nas políticas, nas normas e nos mecanismos para o exercício da autoridade.
D - São as metas atreladas ao desempenho na função e à capacidade produtiva da organização, bem como a resolução de conflitos e problemas.
E - São as prioridades dadas ao desempenho na função, à capacidade de inovação, à lealdade, à hierarquia e às maneiras de resolver os conflitos e problemas, entre outros.

Answer 1

Resposta:

São as prioridades dadas ao desempenho na função, à capacidade de inovação, à lealdade, à hierarquia e às maneiras de resolver os conflitos e problemas, entre outros.

Explicação:

Está na página 28 do LIVRO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Answer 2

Resposta:

LETRA E

"São as prioridades dadas ao desempenho na função, à capacidade de inovação, à lealdade, à hierarquia e às maneiras de resolver os conflitos e problemas, entre outros."

Explicação:

A cultura atua em 3 níveis, segundo Lacombe, 2011.

O primeiro são artefatos visíveis - comportamentos e criações, o segundo são valores visíveis e conscientes e o terceiro premissas básicas. A resposta dessa questão está dentro do nível 2.

(pagina 27 do livro QDV no trabalho de Tarcis Prado Jr. - Editora FAEL, 2016)