Quais os benefícios dos processos seletivos remotos?
Quais os cuidados que devem ser tomados no processo seletivo remoto?
Apresentar possíveis estratégias para realizar o recrutamento e seleção de modo remoto.
Respostas
Resposta:
O recrutamento virtual tem mais agilidade, a redução de custos expira que as pessoas de qualquer região do país podem participar do processo de seleção. Os perfis podem ser feitos mais ágil e a gestão de demonstração podem funcionar de maneira mais oportuna, dando a atenção necessária, a instalação na coleta de informações, assertividade para preencher vagas, todos os gargalechos diários evitarão o atraso, o entretenimento externo de tráfego que são os principais causas da falta de pontualidade no recrutamento.
Com a tecnologia, passou a ser possível o recrutamento a distância, em que as ferramentas digitais são utilizadas para auxiliar a escolha dos candidatos. No entanto, todo cuidado é pouco, principalmente no ambiente virtual. Apesar da praticidade do recrutamento online, o departamento de RH deve estar atento a todos os procedimentos necessários para a contratação de um profissional.
Explicação: