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Diante da gestão de pessoas, são definidas algumas políticas organizacionais que são de extrema importância para a aplicação e a manutenção do sistema de gestão. Sendo assim disserte sobre a importância da política de recrutamento.​

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respondido por: ignv
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A política de recrutamento é importante para suprir as necessidades da aplicação de novos funcionários ou remanejamento dos mesmos internamente. Para isso, essa política difere dos critérios existentes para cada tipo de recrutamento, sendo ele interno ou externo. Exemplo: a organização prefere contratação familiar ou não?

respondido por: amabilly1710
3

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