O adiantamento quinzenal é uma forma que as empresas, que trabalham com empregados de baixa renda, garantir que seus empregados não fiquem desprovidos de dinheiro por um tempo longo. Qual a falha que o RH comete com relação a esse benefício?
A- Não considerar o adiantamento quinzenal como benefício
B- Não fazer adiantamento semanal, que seria um prazo menor
C- Não fazer propaganda desse benefício
D- Não fazer pagamentos diários; assim o empregado teria dinheiro todos os dias
E- Obriga a empresa a gerar duas folhas e isso aumenta o seu custo
tayanemartins2511:
CORRETO: A
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Explicação:OLÁ SO COMENTEI PRA GANHAR OS PONTOS..
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