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Diversidade e Inclusão é visto como uma piada, ou os funcionários são céticos dos benefícios e importância que esse tema pode trazer para a empresa.
As pessoas não veem diversidade e inclusão como "seu problema" e têm medo de dizer a coisa errada.
tem muitas mais coisas...
ricardoabolo21:
valeu aí a prova q eu tô fazendo veio faltando coisa
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