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Vantagens: Maior flexibilidade de negociação entre contratante e contratado.
Não incidência de descontos de INSS e sindicatos.
Maior autonomia nas decisões.
Desvantagens: Ausência de 13° salário.
Ausência de FGTS.
Ausência de descanso semanal remunerado, dentre outras.
Não incidência de descontos de INSS e sindicatos.
Maior autonomia nas decisões.
Desvantagens: Ausência de 13° salário.
Ausência de FGTS.
Ausência de descanso semanal remunerado, dentre outras.
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