• Matéria: Filosofia
  • Autor: analuciabarbosadasil
  • Perguntado 4 anos atrás

A empresa XYZ Comércio de Alimentos Ltda, firmou Acordo

Coletivo de Trabalho com o sindicato profissional, estabelecendo a o percentual de 40%

para hipóteses de pagamento de horas extraordinárias. Perguntar à turma: Com base

na autonomia, fontes e, princípios do Direito do Trabalho, o percentual estabelecido pela

empresa em Acordo Coletivo de Trabalho pode ser considerado válido​

Respostas

respondido por: cleidefeiofernandes
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Resposta:

Sim

Explicação:

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