• Matéria: Administração
  • Autor: tavaresmarcele19
  • Perguntado 4 anos atrás

Segundo José Augusto Rodrigues Pinto (1998, p. 68), a negociação coletiva deve ser "entendida como o complexo de entendimentos entre representações de trabalhadores e empresas, ou suas representações, para estabelecer condições gerais de trabalho destinadas a regular as relações individuais entre seus integrantes ou solucionar outras questões que estejam perturbando a execução normal dos contratos". A negociação coletiva é um processo que objetiva a realização da Convenção ou do Acordo Coletivo de trabalho, podendo ter função jurídicas, políticas, econômicas, ordenadora e social. Com relação às características da negociação coletiva, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

( ) Consiste em um instrumento normativo, em que as partes negociadoras administram o conflito.
( ) Exige um planejamento operacional e tático.
( ) Apoia-se em relacionamento interpessoal.
( ) Regulamenta o processo de decisão, mas não o comportamento dos negociadores.

Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

Respostas

respondido por: nevesjaqueline072
3

a letra d é a resposta

Explicação:

essa é resultado mais viável

respondido por: rosiasantana
4

Resposta:

V - F - V - F

Explicação:

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