segundo Meister1999, a educação corporativa seria como I a educação corporativa consiste II a educação consiste em diversas
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Segundo Meister (1999), a educação corporativa seria como um guarda chuva estratégico para desenvolver a aprendizagem nos funcionários, clientes, fornecedores e comunidade, para que consigam atingir as metas e estratégias da organização. Assim, não significa um treinamento empresarial mas numa forma de sistematizar a aprendizagem, com metas para que a organização agregue valor ao negócio.
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