Question

Os conteúdos estudados pela Ergonomia podem ser classificados em três: ergonomia, ergonomia cognitiva e ergonomia organizacional. Sobre esse tema é correto afirmar que:
Fonte: FERREIRA, Mário César; ALMEIDA, Cleverson Pereira de; GUIMARÃES, Magali Costa. Ergonomia da Atividade: uma alternativa teórico-metodológica no campo da psicologia aplicada aos contextos de trabalho. In: BORGES, Livia de Oliveira; MOURÃO, Luciana. O trabalho e as organizações: atualizações a partir da Psicologia. Porto Alegre: Artmed, 2013, p. 557-580.

Alternativas:

A Ergonomia organizacional também é chamada de engenharia psicológica.
A Ergonomia organizacional tem como objetivo analisar fenômenos, como: carga mental e consciência, memória e atenção.
A Ergonomia organizacional foca os aspectos físicos de uma situação de trabalho, tentando adequar as exigências do trabalho às limitações do corpo através de projetos de interface adequada entre o humano e a máquina
A Ergonomia cognitiva realiza estudos das habilidades e limitações cognitivas humanas entre a máquina, as tarefas e o ambiente organizacional.
A Ergonomia física lida com os problemas de falta de parcelamento adequado das atividades, participação, gestão e jornada de trabalho.

Answer 1

Resposta:

A Ergonomia cognitiva realiza estudos das habilidades e limitações cognitivas humanas entre a máquina, as tarefas e o ambiente organizacional.

Espero ter ajudado ❤️