• Matéria: Contabilidade
  • Autor: mikacorintiana
  • Perguntado 4 anos atrás

Quando tivermos diante de lacunas na legislação acerca do registro do empregado (artigo 41 da CLT), qual o procedimento que o gestor deve adotar?

A-Fazer os procedimentos básicos e aguardar futura decisão judicial

B-Organizar e manter em boa guarda os documentos dos funcionários.

C-Procurar sempre o acordo trabalhista com o funcionário

D-Deixar de efetuar os procedimentos e aguardar a fiscalização

E-Consultar o Ministério do Trabalho

Respostas

respondido por: leilavardiero
0

Resposta:

Consultar o Ministério do Trabalho

Explicação:

Sempre consultar o Ministério do Trabalho

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