Quando tivermos diante de lacunas na legislação acerca do registro do empregado (artigo 41 da CLT), qual o procedimento que o gestor deve adotar?
A-Fazer os procedimentos básicos e aguardar futura decisão judicial
B-Organizar e manter em boa guarda os documentos dos funcionários.
C-Procurar sempre o acordo trabalhista com o funcionário
D-Deixar de efetuar os procedimentos e aguardar a fiscalização
E-Consultar o Ministério do Trabalho
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Resposta:
Consultar o Ministério do Trabalho
Explicação:
Sempre consultar o Ministério do Trabalho
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